Роботодавець в Лісабоні просить «дозвіл на роботу», а в тебе тільки титул тимчасового захисту? Він помиляється: окремий дозвіл не потрібен — статус тимчасового захисту сам дає повне право працювати в Португалії.
Чи потрібен дозвіл на роботу
Ні. Особи зі статусом тимчасового захисту мають законне право працювати за трудовим договором або як незалежний фахівець (ФОП, режим Recibos Verdes) — без окремого дозволу на роботу. Єдина практична умова: для укладення трудового договору роботодавцю знадобиться твій NIF (податковий номер), тож май його під рукою від самого початку.
NIF, NISS (номер соцстрахування) і доступ до SNS присвоюються автоматично при затвердженні заяви на тимчасовий захист — окремо звертатись до податкової чи Segurança Social не потрібно.
Держава підтримує працевлаштування через платформу Portugal for Ukraine (IEFP) і контакт-центр українською мовою: +351 215 803 470 (будні, 9:00–17:00). У внутрішніх регіонах діє програма Emprego Interior Mais з фінансовою підтримкою переїзду заради роботи.
Мінімальна зарплата у 2026 році
З 1 січня 2026 року мінімальна місячна зарплата (salário mínimo nacional) на континентальній території Португалії становить 920 EUR брутто. Це на 50 EUR більше, ніж у 2025 році (870 EUR).
Зарплату виплачують 14 разів на рік — 12 місячних виплат плюс відпускні (subsídio de férias) і різдвяна премія (subsídio de Natal). Це дає річний брутто-дохід 12 880 EUR. На Азорських островах і Мадейрі мінімальна зарплата дещо вища через різницю у вартості життя.
Скільки утримують із зарплати: Segurança Social
Із зарплати найманого працівника соціальні внески утримуються за загальним режимом:
| Хто платить | Ставка |
|---|---|
| Роботодавець | 23,75% |
| Працівник | 11% |
| Разом | 34,75% |
Це стосується всіх найманих працівників незалежно від громадянства — головне, щоб у тебе був NISS. Для неприбуткових організацій ставка роботодавця знижена до 22,3%.
Податок на доходи — IRS
Зарплата оподатковується прогресивним податком IRS (Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares) — 9 сходинок від 11,97% до 48% залежно від річного оподатковуваного доходу. Роботодавець утримує аванс податку щомісяця (retenção na fonte) — самостійно нічого доплачувати не потрібно, крім випадків декларування додаткових доходів раз на рік.
Місячний дохід до 920 EUR звільнений від утримання податку у джерела — це прямо прив’язано до рівня мінімальної зарплати.
Типова ситуація. Якщо працюєш офіційно за трудовим договором на мінімальну зарплату — з тебе, найімовірніше, взагалі не утримуватимуть IRS щомісяця, лише соціальні внески (11%). Якщо ж працюєш як ФОП (Recibos Verdes) — механізм утримання інший, і варто заздалегідь порадитись із contabilista certificado (сертифікованим бухгалтером), особливо щодо квартальних авансів IRS.
Точні цифри по щаблях IRS і персональний розрахунок краще звірити через офіційний калькулятор на portaldasfinancas.gov.pt — таблиці оновлюються щороку.
Що робити далі
- Переконайся, що маєш NIF (він мав прийти автоматично разом зі статусом тимчасового захисту) — без нього роботодавець не зможе оформити договір.
- Перевір, що зарплата в договорі не нижча за 920 EUR/міс. брутто (2026) за повний робочий тиждень.
- Якщо шукаєш роботу — зареєструйся на платформі Portugal for Ukraine (IEFP) або зателефонуй на україномовну лінію +351 215 803 470.
- Плануєш працювати як ФОП — проконсультуйся з бухгалтером щодо IRS і соціальних внесків окремо, режим відрізняється від найманої праці.
Дисклеймер: матеріал відображає стан офіційних правил станом на 13 липня 2026 р. Точні ставки IRS перевіряй на portaldasfinancas.gov.pt, інформацію про статус і працевлаштування — на gov.pt.