Ще донедавна Грузія була однією з небагатьох країн, де іноземець міг просто приїхати і почати працювати чи вести бізнес — без окремого дозволу на роботу. Саме тому вона стала популярною серед українських віддалених працівників і підприємців. Але це правило змінилося: з 1 березня 2026 року в Грузії діє нова система обов’язкового «права на працю» (right to work) для трудових іммігрантів і самозайнятих іноземців. Якщо плануєш переїзд чи вже живеш у Грузії й працюєш — цю зміну важливо не пропустити.
Що змінилося з 1 березня 2026 року
Постанова Уряду Грузії №70 від 20 лютого 2026 року запровадила формальну процедуру отримання права на працю для:
- іноземних найманих працівників — тих, хто працює за трудовим договором у грузинського роботодавця;
- самозайнятих іноземців — тих, хто веде підприємницьку діяльність, надає послуги, торгує чи виконує підряди й отримує від цього дохід у Грузії.
Раніше сам факт наявності дозволу на проживання чи безвізового статусу автоматично не давав права на роботу — тепер це прямо закріплено законодавчо: дозвіл на проживання й право на працю — це дві окремі речі.
Хто звільнений від обов’язку отримувати право на працю
- власники дозволу на постійне проживання в Грузії;
- власники інвестиційного дозволу на проживання (інвестиції в грузинську економіку від 300 000 USD);
- біженці, шукачі захисту й особи з гуманітарним статусом;
- дипломатичні працівники та акредитовані іноземні журналісти;
- особи, охоплені окремими міжнародними угодами.
Якщо жодна з цих категорій не стосується твоєї ситуації — чи ти найманий працівник грузинської компанії, чи ведеш самозайняту/підприємницьку діяльність у Грузії — право на працю потрібно оформити.
Як подати заявку
Уся процедура — електронна, через спеціальний портал labourmigration.moh.gov.ge:
- Для найманих працівників: спершу роботодавець зобов’язаний розмістити вакансію на порталі worknet.moh.gov.ge (тест ринку праці, щоб перевірити наявність місцевих кандидатів) — щонайменше на 10 робочих днів, якщо не діє один із винятків (зарплата понад 15 000 GEL і потрібна вузька кваліфікація, статус міжнародної компанії/стартапу, викладачі). Після цього роботодавець подає заявку на право на працю для конкретного працівника.
- Для самозайнятих: заявка подається напряму через labourmigration.moh.gov.ge, і додатково потрібно пройти обов’язкове відеоінтерв’ю з агентством.
Строки і вартість
- Стандартна процедура: рішення протягом 30 календарних днів, збір 200 GEL.
- Прискорена процедура: рішення протягом 10 робочих днів, збір 400 GEL.
Для найманих працівників збір зазвичай сплачує роботодавець, для самозайнятих — сама особа. Первинний дозвіл видається на строк від 6 місяців до 1 року; для ІТ-фахівців — до 3 років, із подальшим продовженням.
Перехідні строки — важливо перевірити свій статус вже зараз
- Самозайняті іноземці, які вже вели діяльність до набуття чинності новими правилами, повинні були оформити право на працю до 1 травня 2026 року. Оскільки цей строк уже минув, якщо ти самозайнятий іноземець без права на працю — це вже прострочення, і варто врегулювати статус якнайшвидше.
- Наймані працівники з активною реєстрацією повинні отримати право на працю та (за потреби) дозвіл на проживання до 1 січня 2027 року.
А що з реєстрацією бізнесу (ФОП/компанії)?
Сама реєстрація індивідуального підприємця (Individual Entrepreneur) чи компанії через Службу розвитку публічних послуг (sda.gov.ge) залишається простою, швидкою і доступною іноземцям без окремого дозволу — це не змінилось. Але це реєстрація суб’єкта, а не право на працю. Тобто зареєструвати ФОП можна, як і раніше, за один день, але щоб законно вести діяльність і отримувати дохід від неї як самозайнятий іноземець без дозволу на постійне проживання, окремо потрібне право на працю, описане вище.
Що робити практично
- Перевір, чи не підпадаєш ти під один із винятків (постійне/інвестиційне проживання, гуманітарний статус тощо).
- Якщо ти найманий працівник — уточни в роботодавця, чи подана заявка на право на працю; якщо самозайнятий — подавай заявку самостійно через labourmigration.moh.gov.ge.
- Заклади в бюджет 200–400 GEL і строк 10–30 днів на очікування рішення.
- Якщо ти вже самозайнятий і пропустив дедлайн 1 травня 2026 — не відкладай подання заявки, щоб мінімізувати ризик санкцій.
Матеріал про постанову №70 та нову систему «права на працю» підготовано на основі узгоджених публікацій міжнародних консультаційних і юридичних фірм (KPMG Flash Alert, Andersen in Georgia, Fragomen, U.S. Embassy in Georgia та інших), які цитують текст постанови Уряду Грузії. Прямий доступ до офіційного порталу labourmigration.moh.gov.ge залишається заблокованим захистом Cloudflare й під час повторної перевірки (18.07.2026), проте деталі (строки, збори, винятки, перехідні дедлайни) одностайно збігаються в усіх незалежних джерелах без розбіжностей. Перед поданням заявки обов’язково перевір актуальні умови на labourmigration.moh.gov.ge або в юридичного консультанта.