Ще донедавна Грузія була однією з небагатьох країн, де іноземець міг просто приїхати і почати працювати чи вести бізнес — без окремого дозволу на роботу. Саме тому вона стала популярною серед українських віддалених працівників і підприємців. Але це правило змінилося: з 1 березня 2026 року в Грузії діє нова система обов’язкового «права на працю» (right to work) для трудових іммігрантів і самозайнятих іноземців. Якщо плануєш переїзд чи вже живеш у Грузії й працюєш — цю зміну важливо не пропустити.
Що змінилося з 1 березня 2026 року
Постанова Уряду Грузії №70 від 20 лютого 2026 року запровадила формальну процедуру отримання права на працю для:
- іноземних найманих працівників — тих, хто працює за трудовим договором у грузинського роботодавця;
- самозайнятих іноземців — тих, хто веде підприємницьку діяльність, надає послуги, торгує чи виконує підряди й отримує від цього дохід у Грузії.
Раніше сам факт наявності дозволу на проживання чи безвізового статусу автоматично не давав права на роботу — тепер це прямо закріплено законодавчо: дозвіл на проживання й право на працю — це дві окремі речі.
Хто звільнений від обов’язку отримувати право на працю
- власники дозволу на постійне проживання в Грузії;
- власники інвестиційного дозволу на проживання (інвестиції в грузинську економіку від 300 000 USD);
- біженці, шукачі захисту й особи з гуманітарним статусом;
- дипломатичні працівники та акредитовані іноземні журналісти;
- особи, охоплені окремими міжнародними угодами.
Якщо жодна з цих категорій не стосується твоєї ситуації — чи ти найманий працівник грузинської компанії, чи ведеш самозайняту/підприємницьку діяльність у Грузії — право на працю потрібно оформити.
Як подати заявку
Уся процедура — електронна, через спеціальний портал labourmigration.moh.gov.ge:
- Для найманих працівників: спершу роботодавець зобов’язаний розмістити вакансію на порталі worknet.moh.gov.ge (тест ринку праці, щоб перевірити наявність місцевих кандидатів) — щонайменше на 10 робочих днів, якщо не діє один із винятків (зарплата понад 15 000 GEL і потрібна вузька кваліфікація, статус міжнародної компанії/стартапу, викладачі). Після цього роботодавець подає заявку на право на працю для конкретного працівника.
- Для самозайнятих: заявка подається напряму через labourmigration.moh.gov.ge, і додатково потрібно пройти обов’язкове відеоінтерв’ю з агентством.
Строки і вартість
- Стандартна процедура: рішення протягом 30 календарних днів, збір 200 GEL.
- Прискорена процедура: рішення протягом 10 робочих днів, збір 400 GEL.
Для найманих працівників збір зазвичай сплачує роботодавець, для самозайнятих — сама особа. Первинний дозвіл видається на строк від 6 місяців до 1 року; для ІТ-фахівців — до 3 років, із подальшим продовженням.
Перехідні строки — важливо перевірити свій статус вже зараз
- Самозайняті іноземці, які вже вели діяльність до набуття чинності новими правилами, повинні були оформити право на працю до 1 травня 2026 року. Оскільки цей строк уже минув, якщо ти самозайнятий іноземець без права на працю — це вже прострочення, і варто врегулювати статус якнайшвидше.
- Наймані працівники з активною реєстрацією повинні отримати право на працю та (за потреби) дозвіл на проживання до 1 січня 2027 року.
А що з реєстрацією бізнесу (ФОП/компанії)?
Сама реєстрація індивідуального підприємця (Individual Entrepreneur) чи компанії через Службу розвитку публічних послуг (sda.gov.ge) залишається простою, швидкою і доступною іноземцям без окремого дозволу — це не змінилось. Але це реєстрація суб’єкта, а не право на працю. Тобто зареєструвати ФОП можна, як і раніше, за один день, але щоб законно вести діяльність і отримувати дохід від неї як самозайнятий іноземець без дозволу на постійне проживання, окремо потрібне право на працю, описане вище.
Що робити практично
- Перевір, чи не підпадаєш ти під один із винятків (постійне/інвестиційне проживання, гуманітарний статус тощо).
- Якщо ти найманий працівник — уточни в роботодавця, чи подана заявка на право на працю; якщо самозайнятий — подавай заявку самостійно через labourmigration.moh.gov.ge.
- Заклади в бюджет 200–400 GEL і строк 10–30 днів на очікування рішення.
- Якщо ти вже самозайнятий і пропустив дедлайн 1 травня 2026 — не відкладай подання заявки, щоб мінімізувати ризик санкцій.
Матеріал про постанову №70 та нову систему «права на працю» підготовано на основі узгоджених публікацій міжнародних консультаційних і юридичних фірм (KPMG Flash Alert, Andersen in Georgia та інших), які цитують текст постанови Уряду Грузії. Прямий доступ до офіційного порталу labourmigration.moh.gov.ge під час перевірки (13.07.2026) був заблокований захистом Cloudflare — стаття має статус draft до прямого підтвердження деталей на офіційному ресурсі. Перед поданням заявки обов’язково перевір актуальні умови на labourmigration.moh.gov.ge або в юридичного консультанта.