Перейти до вмісту
Закордон

Робочий дозвіл (work permit) в ОАЕ: як оформлюється labour card через MOHRE і чи можна працювати на фрилансі

Редакція «Закордон» Оновлено 13 липня 2026 Як ми перевіряємо

Ключові факти

  • Хто оформлює робочий дозвіл (work permit / labour card) в ОАЕ і скільки це коштує?

    Роботодавець подає заяву на робочий дозвіл через MOHRE; без нього працювати в ОАЕ заборонено. MOHRE видає 13 типів дозволів (найм з-за кордону, переведення між компаніями, часткова зайнятість, місія, стажування тощо); базовий дозвіл на найм з-за кордону діє 2 роки. Вартість оформлення/продовження — від AED 250 до AED 3 450 залежно від категорії компанії (A, B або C)

    Ministry of Human Resources and Emiratisation (MOHRE)

    За статтею 6 Федерального декрету-закону №33 від 2021 р. (трудовий кодекс ОАЕ) робота без чинного робочого дозволу MOHRE заборонена. Дозвіл прив'язаний до конкретного роботодавця: при зміні роботодавця потрібен новий дозвіл на переведення (теж дійсний 2 роки). Класифікація компанії (A/B/C) залежить від дотримання трудового законодавства та Wages Protection System — компанії категорії C сплачують більше і мають обмеження. Перевірено на u.ae 13.07.2026 (сторінка оновлена 01.07.2026).

  • Чи можна працювати на фрилансі в ОАЕ без роботодавця-спонсора і як це оформити?

    Так — MOHRE видає окремий Freelance work permit для тих, хто хоче працювати самостійно (включно з іноземцями на самоспонсорованій резидентській візі, напр. Green visa) без роботодавця і без чинного трудового договору

    Ministry of Human Resources and Emiratisation (MOHRE)

    Freelance work permit (пункт 12 з 13 типів дозволів MOHRE) дозволяє надавати послуги фізособам чи компаніям за проєктом/завданням без статусу штатного співробітника. Часто оформлюється разом із Green visa (див. статтю про резидентські статуси в ОАЕ) або через ліцензію фрилансера у вільній економічній зоні (наприклад, Dubai Media City, tecom, RAKEZ) — вибір юрисдикції і точні збори за ліцензію варто уточнювати в конкретній вільній зоні. Перевірено на u.ae 13.07.2026.

  • Як отримати робочу візу (residence visa for working in the UAE) і на який строк вона видається?

    Роботодавець подає заяву на стандартну робочу візу; віза видається на 2 роки з можливістю продовження

    The Official Portal of the UAE Government (u.ae) / ICP / GDRFA

    Стандартну робочу візу (employment visa) оформлює роботодавець (державний, напівдержавний або приватний сектор) через ICP або GDRFA (для Дубая). Віза дійсна 2 роки і продовжується за умовами, встановленими органами, що видають візи. Для працевлаштування додатково потрібен трудовий договір, зареєстрований у Ministry of Human Resources and Emiratisation (MOHRE), і Emirates ID.

В ОАЕ немає окремого «дозволу на роботу для іноземців», який людина оформлює сама, як у деяких країнах ЄС. Тут діє інша модель: робочий дозвіл (work permit, він же labour card) видає Ministry of Human Resources and Emiratisation (MOHRE), і подає заяву на нього завжди роботодавець, а не працівник. Без такого дозволу працювати в ОАЕ заборонено законом — і для найманого працівника, і для компанії, яка його наймає.

Хто подає заяву і на кого зареєстрована компанія

Заявку на робочий дозвіл подає роботодавець — юридична особа, зареєстрована в MOHRE, з чинною торговельною ліцензією. Приватна особа не може «оформити собі work permit» без роботодавця чи власної зареєстрованої структури (див. розділ про фриланс нижче).

Основні умови видачі дозволу:

  • працівнику має бути щонайменше 18 років (крім дозволу для неповнолітніх чи учнівського стажування);
  • посада працівника повинна відповідати виду діяльності компанії за ліцензією;
  • торговельна ліцензія компанії має бути чинною і без порушень;
  • заявку подає особа, юридично уповноважена представляти компанію.

13 типів робочих дозволів MOHRE

MOHRE видає дозволи під різні ситуації найму, з яких найпоширеніші:

  1. Найм працівника з-за кордону — стандартний варіант для новоприбулих; дозвіл дійсний 2 роки.
  2. Переведення працівника між компаніями всередині ОАЕ — теж 2 роки.
  3. Дозвіл для резидента на сімейному спонсорстві — для найму людей, які вже в ОАЕ на візі члена родини.
  4. Тимчасовий дозвіл — відрядження працівника в іншу компанію на обмежений строк із поверненням до основного роботодавця.
  5. Дозвіл на місію (mission permit) — для короткострокового проєкту чи завдання.
  6. Дозвіл на часткову зайнятість (part-time) — дозволяє працювати менше повного робочого дня, за згодою MOHRE можна поєднувати з іншим роботодавцем.
  7. Дозвіл для неповнолітніх (15-18 років) — 1 рік.
  8. Учнівський/студентський дозвіл — для студента 15+ років, 3 місяці.
  9. Дозвіл для громадян ОАЕ/GCC — 2 роки.
  10. Дозвіл для власників Golden visa — 2 роки.
  11. Дозвіл для національних стажерів — 12 місяців, з можливістю продовження.
  12. Дозвіл на фриланс — див. окремий розділ нижче.
  13. Дозвіл приватного вчителя — для репетиторства, видається безкоштовно на 2 роки.

Вартість оформлення і продовження

Вартість оформлення чи продовження робочого дозволу становить від AED 250 до AED 3 450 і залежить від класифікації компанії в MOHRE — категорії A, B або C. Категорія відображає рівень дотримання компанією трудового законодавства, участі у Wages Protection System (система захисту заробітної плати) та відсутності порушень. Компанії з історією порушень потрапляють у категорію C і платять більше.

Оплата дозволу — обов’язок роботодавця за замовчуванням, але варто перевіряти це прямо в трудовому договорі: деякі компанії перекладають частину зборів на працівника, хоч це і не є стандартною практикою.

Дозвіл прив’язаний до роботодавця

Ключовий момент: робочий дозвіл видається на конкретного роботодавця. Якщо ви змінюєте компанію, потрібен новий дозвіл — на переведення (transfer permit), а не продовження старого. MOHRE може відмовити у видачі чи продовженні дозволу, якщо компанія подає недостовірні документи, фактично не веде заявлену діяльність або порушує систему захисту зарплат чи інші трудові норми.

Після отримання робочого дозвіл протягом 30 днів потрібно оформити Emirates ID (див. статтю про резидентські статуси в ОАЕ) — без нього не підключити банківський рахунок, оренду житла на своє ім’я чи медичне страхування.

Фриланс без роботодавця-спонсора

Якщо ви не хочете працювати на компанію, а плануєте надавати послуги самостійно — MOHRE передбачає окремий Freelance work permit. Він доступний, зокрема, іноземцям на самоспонсорованій резидентській візі (наприклад, Green visa — див. статтю про резидентські статуси в ОАЕ) і дозволяє отримувати дохід за проєкт чи послугу без статусу штатного співробітника і без трудового договору з конкретним роботодавцем.

На практиці фрилансери також часто оформлюють ліцензію фрилансера у вільній економічній зоні (наприклад, Dubai Media City, tecom, RAKEZ, Fujairah Creative City) — вибір зони, збори за ліцензію і супутні вимоги відрізняються між вільними зонами, тож їх варто уточнювати окремо в обраній зоні перед реєстрацією.

Що робити далі

  1. Знайдіть роботодавця, зареєстрованого в MOHRE — саме він подає заявку на робочий дозвіл, ви особисто в MOHRE нічого не подаєте.
  2. Уточніть у трудовому договорі, хто оплачує оформлення дозволу і хто покриє продовження за 2 роки.
  3. Отримавши дозвіл і резидентську візу — протягом 30 днів оформіть Emirates ID.
  4. Якщо плануєте фриланс — розгляньте Green visa разом із Freelance work permit або ліцензію у вільній економічній зоні.

Корисні посилання