Знайшов роботу в Таллінні, а роботодавець питає про дозвіл на роботу? Він переплутав — з тимчасовим захистом такий дозвіл не потрібен. А от реєстрація в держреєстрі зайнятості — обов’язкова, і це вже турбота роботодавця.
Чи потрібен дозвіл на роботу
Ні. Право на роботу випливає безпосередньо з дозволу на проживання за тимчасовим захистом — окремого дозволу на роботу чи працевлаштування оформлювати не потрібно. Умови працевлаштування для власників тимчасового захисту такі самі, як для місцевих мешканців: той самий трудовий договір, ті самі гарантії.
Важливий нюанс: цей дозвіл на роботу діє тільки в Естонії. Він автоматично не дає права працювати в інших країнах ЄС.
Реєстрація зайнятості — обов’язок роботодавця
Перш ніж ви фактично почнете роботу, роботодавець зобов’язаний внести дані про вас до töötamise register (реєстру зайнятості), який веде Maksu- ja Tolliamet (EMTA, податково-митна служба). У реєстрі фіксуються тип трудового договору, адреса робочого місця, посада, ставка робочого часу і дата початку роботи.
Що робити, якщо в вас ще немає естонського персонального коду. Роботодавець може зареєструвати зайнятість за датою народження — але лише на строк до 5 днів (можна повторювати послідовно, поки ви не отримаєте код). Важливо: у цей період на вас не поширюються соціальні гарантії — немає автоматичного медичного страхування через роботу. Тож отримання персонального коду краще не відкладати.
Якщо роботодавець не реєструє вас до фактичного початку роботи — це порушення закону з його боку, і за нього передбачений штраф.
Мінімальна зарплата 2026
З 1 квітня 2026 року мінімальна місячна зарплата в Естонії становить 946 EUR (до цього, з січня по березень 2026 — 886 EUR), мінімальна погодинна ставка — 5,67 EUR/год. Домовленість підписали Естонська конфедерація профспілок і Естонська конфедерація роботодавців 17 лютого 2026 року.
Ці ставки поширюються на всіх найманих працівників в Естонії незалежно від громадянства — включно з отримувачами тимчасового захисту.
Якщо роботу ще не знайшли — допомога з безробіття
Ви можете зареєструватися безробітним у Eesti Töötukassa на тих самих умовах, що й місцеві мешканці — знадобиться лише документ, що посвідчує особу. Зареєстрованим безробітним призначають персонального консультанта, який допомагає з пошуком роботи і пропонує вакансії.
Якщо у вас є щонайменше 8 місяців стажу за останні три роки (стаж роботи в Україні також враховується), ви маєте право на базову допомогу з безробіття. У 2026 році вона становить 14,77 EUR/день, тобто 457,87 EUR за 31-денний місяць (до оподаткування) — це 50% мінімальної зарплати попереднього року.
Що робити далі
- Перевірте з роботодавцем, чи внесено вас до töötamise register до фактичного початку роботи — це його обов’язок, а не ваш.
- Якщо у вас ще немає естонського персонального коду — оформіть його якнайшвидше: без нього перші дні роботи не покриваються соціальними гарантіями.
- Якщо роботу поки не знайшли — зареєструйтесь безробітним у Töötukassa: отримаєте консультанта з пошуку роботи і, за наявності стажу, грошову допомогу.
- Стежте, щоб зарплата відповідала мінімальній ставці 2026 року (946 EUR/міс. з квітня).
Пов’язана стаття: Тимчасовий захист в Естонії. Офіційні джерела: Töötukassa — Working in Estonia, EMTA — Employment registration, MKM — мінімальна зарплата 2026. Матеріал відображає стан правил станом на 13 липня 2026 р.